Otcovská dovolená ve vyspělém světě
Česko je na konci žebříčku, Japonci mohou čerpat téměř rok.
Zatímco ve Finsku si čerství otcové mohou vzít po narození dítěte 3 týdny dovolené a v Portugalsku dokonce 4, devět vyspělých zemí, včetně České republiky, žádnou otcovskou dovolenou nemá. Ukazuje to srovnání OECD. Už brzy se ale mají dočkat i otcové v Česku. Kromě „otcovské“, na kterou přispívá stát, v řadě vyspělých zemí platí, že se délka rodičovské dovolené díky tomu, že se do ní zapojí otec, prodlužuje – ve východní Asii až o rok.
Takže není pravdou tvrzení, že ČR je napřed proti západním zemím.
Statistika OECD srovnává placené volno, které si otec může vybrat ve stejné době, kdy jeho žena nebo partnerka čerpá mateřskou dovolenou. V Německu, Rakousku, Belgii, Dánsku, Estonsku, Francii a Velké Británii si může otec takto vybrat dva týdny. Ve Finsku mají k dispozici dokonce 3 týdny a v Portugalsku 4.
Peněžitou pomoc v mateřství nebo rodičovský příspěvek mohou čeští otcové čerpat i teď, ale jen místo matky dítěte – zatímco v jiných zemích lze být doma spolu s matkou, případně se celá rodičovská díky otcovskému volnu prodlužuje.
Nejdelší otcovskou dovolenou si po narození dítěte mohou vzít otcové v Jižní Koreji a Japonsku. Ukazuje to žebříček Organizace pro hospodářskou spolupráci a rozvoj (OECD), která sledovala situaci v ekonomicky nejvyspělejších zemích světa v roce 2015.
V České republice, muži k dispozici žádnou otcovskou dovolenou zatím nemají, ale na změně se pracuje.
Pokud ji poslanci schválí, začala by platit během příštího roku. V takovém případě by si otcové mohli v prvních šesti týdnech po porodu vzít v práci týden volna. Během toho by od státu dostali 70 % své mzdy. U otců, kteří vydělají více než průměrnou hrubou mzdu (tedy zhruba nad 26 tisíc korun), by tento podíl klesal.
Delší rodičovská díky otcům
V Německu získá rodina nárok na dva měsíce rodičovské dovolené navíc, pokud minimálně dva z těchto měsíců vyčerpá otec. Podobné pravidlo platí i v Rakousku a Portugalsku.
Srovnání zemí OECD podle délky otcovské dovolené:
| Země | Délka otcovské dovolené | Kolik otec dostane (podíl běžné mzdy) |
| Jižní Korea | 53 týdnů | 30,7 % |
| Japonsko | 52 týdnů | 58,4 % |
| Francie | 28 týdnů | 20,2 % |
| Lucembursko | 26 týdnů | 39,8 % |
| Portugalsko | 21 týdnů | 54,2 % |
| Belgie | 19 týdnů | 25,8 % |
| Island | 13 týdnů | 63,8 % |
| Švédsko | 10 týdnů | 75,6 % |
| Norsko | 10 týdnů | 98,7 % |
| Finsko | 9 týdnů | 70,7 % |
| Německo | 9 týdnů | 65 % |
| Rakousko | 9 týdnů | 80 % |
| Španělsko | 2 týdny | 100 % |
| Slovinsko | 2 týdny | 90 % |
| Velká Británie | 2 týdny | 20,6 % |
| Polsko | 2 týdny | 100 % |
| Estonsko | 2 týdny | 100 % |
| Dánsko | 2 týdny | 54,1 % |
| Austrálie | 2 týdny | 42 % |
| Mexiko | 1 týden | 100 % |
| Maďarsko | 1 týden | 100 % |
| Chile | 1 týden | 100 % |
| Nizozemsko | 2 dny | 100 % |
| Řecko | 2 dny | 100 % |
| Itálie | 1 den | 100 % |
| USA | žádný den | – |
| Turecko | žádný den | – |
| Švýcarsko | žádný den | – |
| Slovensko | žádný den | – |
| Nový Zéland | žádný den | – |
| Izrael | žádný den | – |
| Irsko | žádný den | – |
| Česká republika | žádný den | – |
| Kanada | žádný den | – |
Zdroj: OECD